La formation de professionnels de la santé sans emplois et/ou opportunités de placement disponibles peut avoir plusieurs impacts significatifs à la fois sur les individus et sur le gouvernement, et ces impacts vont des impacts personnels aux politiques en passant par l'économie, le social, le système de santé.
Impacts économiques
Investissement gaspillé :
Les gouvernements et les particuliers investissent massivement dans la formation des professionnels de la santé. Sans opportunités d’emploi et de placement, ces investissements ne rapportent aucun retour, conduisant à une inefficacité économique. Lorsque l’économie devient inefficace, les responsables gouvernementaux recourent à d’autres moyens pour augmenter les budgets afin de gérer les affaires du pays. Cela pourrait inclure une augmentation du coût de certains services publics, notamment les frais de scolarité, une augmentation des impôts, etc.
Malheureusement, le fardeau le plus lourd pèse sur les individus et leurs familles, surtout dans une économie en grande difficulté. La plupart des étudiants font appel à leurs parents quotidiennement, jouent avec leurs doigts jusqu'aux os et voient leurs biens confisqués parce qu'ils ont contracté des emprunts mais n'ont pas pu les rembourser.
Après avoir beaucoup dépensé et accumulé beaucoup de dettes, certains étudiants abandonnent tout simplement leurs études tandis que d'autres « suspendent » leurs études pour se tourner vers d'autres activités génératrices de revenus.
Dette étudiante/familiale :
De nombreux professionnels de la santé et/ou leurs familles accumulent des dettes importantes au cours de leurs études, sachant que la formation professionnelle dans les pays à faible revenu reste très coûteuse, ce qui inclut le coût des livres, les frais de scolarité, le logement, la nourriture et d'autres factures. La plupart des étudiants et des parents sacrifient beaucoup pour avoir cette éducation, espérant qu'après l'obtention de leur diplôme, ils trouveront un bon emploi et régleront leurs dettes en quelques mois ou quelques années. Sans opportunités d’emploi et de placement, ils pourraient avoir du mal à rembourser ces prêts, ce qui affecterait leur stabilité financière.
Chômage et sous-emploi :
Les professionnels formés peuvent rester au chômage ou occuper des emplois en dessous de leur niveau de qualification, conduisant au sous-emploi et à une productivité économique réduite. Certains abandonnent complètement leurs études au cours de leurs dernières années, d'autres, après avoir obtenu leur diplôme, obtiennent simplement les prochains emplois disponibles dans d'autres domaines, juste pour joindre les deux bouts. Cela crée à la fois du sous-emploi et de l'inefficacité dans leurs nouveaux emplois car ils n'ont pas été formés dans le domaine.
Impacts sociaux
Exode des cerveaux:
Les professionnels hautement qualifiés peuvent migrer vers d'autres régions ou pays où des emplois sont disponibles, entraînant une perte de talents et un affaiblissement de l'économie du pays d'origine.
Aujourd'hui, de nombreux professionnels de la santé de tous âges migrent vers des pays comme le Canada, les États-Unis et la France, car de grandes opportunités et emplois sont facilement disponibles.
Mécontentement social :
La frustration et l'insatisfaction des professionnels au chômage peuvent conduire à des troubles sociaux et à une baisse du moral général de la main-d'œuvre. Le taux de criminalité augmente en raison de la dépression et des pratiques illégales qui ne correspondent pas aux politiques gouvernementales et à l'éthique professionnelle.
Impact sur la santé communautaire :
Les communautés pourraient passer à côté des avantages potentiels pour la santé que ces professionnels pourraient apporter s’ils étaient employés efficacement, ce qui entraînerait une lacune persistante dans les services de santé.
Impacts personnels
Problèmes de santé mentale : Le stress et la frustration liés au fait de ne pas trouver un emploi convenable peuvent entraîner des problèmes de santé mentale tels que l'anxiété et la dépression chez les professionnels de la santé.
Atrophie des compétences :
Des périodes de chômage prolongées peuvent entraîner une détérioration des compétences, rendant encore plus difficile pour les professionnels de trouver un emploi à l'avenir.
Changements de carrière :
Certains professionnels pourraient éventuellement quitter complètement le secteur de la santé, ce qui entraînerait une perte de personnes formées dans ce domaine.
Impacts sur le système de santé
Désalignement de l’offre et de la demande :
La surproduction de professionnels de santé dans certains domaines peut entraîner une inadéquation entre l’offre et la demande, exacerbant ainsi les déséquilibres existants en matière de main-d’œuvre.
Allocation des ressources :
Les ressources utilisées pour former les professionnels qui ne trouvent pas d’emploi auraient pu être allouées plus efficacement, par exemple en améliorant les infrastructures de santé existantes ou en formant des professionnels dans des spécialités très demandées.
Drainage des patients vers les quartiers :
Les professionnels de santé au chômage et bien formés restent de grands concurrents pour les établissements de santé. Faute de fonds pour créer des établissements de santé légaux, ils sont obligés de se tourner vers la pratique clandestine dans leurs communautés immédiates. Ils doivent payer les dettes accumulées au cours de leur parcours de formation ; ils ont besoin de se nourrir eux-mêmes et de nourrir leurs parents ; ils ont besoin de subvenir à leurs besoins fondamentaux. Il s'agit d'une pratique très courante dans les sociétés où les difficultés économiques augmentent, non seulement du côté des professionnels, mais aussi du côté des patients. En discutant avec certains patients qui reçoivent des soins clandestins, j'ai eu ceci à dire.
Contrairement à l'hôpital où je paie des frais de consultation alors que je n'ai même pas d'argent, où je fais la queue pendant des heures, où le médecin vous parle n'importe comment et où je fais des examens de laboratoire pendant des cinquantaines de milliers, je préfère simplement recevoir mon traitement dans mon quartier. Mon médecin est très respectueux et disponible.
Sur la base de ce qui précède, il ne fait aucun doute que dans un avenir proche, le nombre croissant de ces professionnels au chômage pourrait simplement retenir la plupart des patients dans les quartiers, ne laissant aux établissements de santé légaux que les cas critiques.
Implications politiques
La planification des effectifs:
Il est nécessaire d’améliorer la planification et les prévisions de la main-d’œuvre afin d’aligner les programmes de formation sur les besoins du marché du travail.
Création d'emploi:
Les gouvernements et les organismes de santé doivent créer davantage d’opportunités d’emploi et envisager des politiques qui encouragent la rétention des professionnels de la santé.
Réformes éducatives :
Les établissements d'enseignement devront peut-être ajuster leurs programmes pour répondre aux demandes actuelles et futures du secteur de la santé.
Recommandations
Effectuer une analyse régulière du marché du travail : analyser régulièrement le marché du travail pour comprendre la demande pour diverses professions de la santé et ajuster les programmes de formation en conséquence.
Augmenter le financement des emplois dans le secteur de la santé : Augmenter le financement pour créer davantage de postes dans le secteur de la santé, en particulier dans les zones mal desservies.
Promouvoir les programmes de jumelage emploi : Développer des programmes de jumelage emploi qui mettent en relation les professionnels nouvellement formés et les employeurs.
Encourager des cheminements de carrière diversifiés : Encouragez les professionnels de la santé à explorer divers cheminements de carrière au sein du secteur de la santé qui peuvent être en demande mais moins connus.
En abordant ces impacts et en mettant en œuvre des solutions stratégiques, il est possible de garantir que la formation des professionnels de la santé débouche sur des emplois significatifs et de meilleurs résultats en matière de soins de santé.
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